צור קשר

 

 
מערכת הדיוור המובילה בישראל!
קבל במתנה אפשרות לדוור ל-500 נמענים לתקופת נסיון. לחץ על הקישור למעלה והרשם עכשיו. חינם!
סטטיסטיקת המודעה: 203 לחיצות
 

 

אליהו ארנד - בעלים ומנהל הוםביז!

אליהו ארנד יועץ עסקי להכפלת רווחיות העסק והבעלים של אתר הוםביז

מנחה ויוצר התכנית:

"הנחיית בעלי עסקים להרוויח 12,000₪ נוספים ויותר בכל חודש, ב-100% אחריות!"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

האם אתם מעניקים פרסים לעובדים שלכם?

מפרי עיטו של:   צוות חשיבה - HomeBiz

להדפסה
האם אתם עורכים פעם בחודש ישיבה בנושא הישגים עם הענקת פרסים לעובדים המצטיינים? אני מציע לא להשתמש בכסף בתור פרס. כמובן, בתור תמריץ הכסף בהחלט יכול לשמש אתכם כל הזמן, אבל כאשר אתם בוחרים את העובד המצטיין של המחלקה, תשכחו מפרסים כספיים, אחרת הכול יבוא לידי ביטוי בצורה של מספרים בלבד.

העובד (או האגף) המצטיין מקבל פרס מהחברה כאות הערכה על הישגיו. העובדה שהפרס נשאר גם לאחר תקופה מסוימת מעידה על כך, שגם בעתיד הפרס הזה ישמש לשימור אופן העבודה היעיל, ויגרום לאותו העובד להיזכר ברגע קבלת הפרס ולשאוף למצוינות. גם לאחר מספר שנים העובדים נזכרים ברגע הענקת הפרס אם הוא איכותי. האפשרות להדגים פרס כזה בפני עמיתים, לקוחות וספקים היא תמריץ רב עוצמה עבור כל בן אדם.
רעיונות מסרטיםאדון או אדם פשוט?

הוסף תגובה!

המייל והטלפון לא יפורסמו ויישארו בינינו

רוצה לקבל יותר טיפים, עצות וסודות עסקיים ישירות למייל הפרטי שלך? 

הזן כאן את השם שלך
ואת המייל שלך
(למשל: eli@gmail.com)

כל מספר ימים תקבל טיפ/תובנה/עדכון חדש ישירות לתיבת המייל שלך! פרטיך ישמרו אצל אליהו ארנד בלבד, ולא יועברו לשום גורם אחר. בהבטחה! תוכל להסיר את עצמך בכל רגע, בלחיצת כפתור!